los amigos de peter

Por Helena Pérez

 (Crónica desde China)

Ayer le enviaba un sms a mi madre desde Guangzhou preguntándole cual era mi grupo sanguíneo. Menos mal que le explicaba porqué lo intentaba averiguar. Sabía que su reacción inmediata iba a ser preocuparse “seguro que ha pasado algo, se trata de salvar una vida o prevenir un riesgo fatal”. Y es que la misma pregunta hecha en dos culturas distintas, incluso sus respuestas, provoca reacciones distintas. Aquí se sorprendieron que tuviera que recurrir a mis padres para averiguar mi grupo, incluso aun más cuando mi madre tampoco supo contestar, ni el mío ni el suyo. En China todo el mundo sabe si es A, B, AB u O, ya que creen que determina la personalidad, el carácter y la compatibilidad con otras personas. Esta creencia que nace en Japón se ha extendido por el este asiático hasta el punto de que en una entrevista de trabajo es una pregunta corriente. Si eres del tipo A, eres reservado, puntual y estricto; los O tienden a ser más extrovertidos y apasionados; los B son autosuficientes y solitarios, mientras que los AB son serios e implacables.

 Otra de las preguntas a las que un gerente de recursos humanos recurre para predecir el futuro  rendimiento laboral de un candidato al empleo, es el horóscopo. A mi me viene de perlas esto de ser dragón, incluso dragón con asociación al fuego, de hecho como John Lennon o Dalí, incluso hasta alguna vez se han puesto a aplaudir cuando lo he comentado en clase, porque claro, “eso lo explica todo”, sea lo que sea que explique-. No creo que nunca les haya logrado convencer, aunque asientan con la cabeza, de que no existen similitudes entre los piscis con ascendente en géminis y el dragón de fuego, mis dos horóscopos. Tampoco de que todos los de mi clase, nacidos en el mismo año, sacábamos notas distintas y que cada uno teníamos nuestras fortalezas y debilidades,  a pesar de que estos gerentes taiwaneses juren que todos los que nos sentábamos delante de la pizarra éramos apasionados, honestos, valientes, individualistas, inspirábamos confianza,… y traemos armonía, virtud, riqueza y longevidad. No me extraña que muchos padres esperen 12 años para tener un hijo en el año del dragón. En fin, que en una solicitud de empleo no sólo te preguntan la edad que tienes, que por supuesto como en cualquier país del mundo si tienes más de 35 años olvídate de conseguir un trabajo, sino que el año de nacimiento es otro de los elementos fundamentales para determinar si te puedes incorporar a la cultura organizacional.

A partir de ahora en los aviones no sólo me dedicaré a leer las ofertas de empleo de los periódicos para utilizar en mi siguiente clase, ya que siempre encuentro alguna delicia, sino que también buscaré mi horóscopo occidental, el oriental y el tipo de sangre para ver qué es lo que los astros, mis genes y enzimas me han previsto y qué me deparan en este próximo viaje.

Helena Perez 12 de marzo de 2007

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